6月14日，我校在办公楼第五会议室召开了党委理论学习中心组（扩大）学习暨清廉学校创建启动大会。党委书记王新淮主持会议，全体党委委员、纪委委员、各党总支书记、各部门负责人参会。

党委副书记杨晓明围绕《全省教育系统全面建设清廉学校实施方案》，以《用好党的历史经验全面建设清廉山西》为题进行领学发言。他从全面建设清廉山西的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑三个方面，指出全面建设清廉山西，重任在肩、使命如磐，我们必须科学把握，以更大担当、更实举措积极投身清廉山西建设，筑牢全方位推动高质量发展的根基。学校要按照“统筹规划、同步创建、整体推进”的原则，通过创建“清廉学校”，形成干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身、校园清廉文明的良好育人生态。

党委书记王新淮作动员讲话，就我校创建“清廉学校”工作提出五点要求：

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的政治建设。坚持政治统领、标本兼治、严实导向。从政治上认识，从思想上着力，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。坚定扛牢全面从严治党的主体责任，进一步强化使命担当，创造性开展工作，引导全体党员干部增强组织观念、纪律意识，坚决力行“四个服从”，警惕“七个有之”,做到“五个必须”。坚持把“三不”一体推进作为开展创建的着力点和落脚点，确保在推进清廉学校建设中始终干在实处、走在前列。

二是以权力公开规范运行为重点，健全清廉学校制度体系。不断健全育人制度体系，提高制度建设的质量，强化制度的执行落实。要围绕立德树人根本任务，坚持党委领导下的校长负责制，落实集体领导和民主集中制，细化议事规则和“三重一大”决策制度，完善党务公开、政务公开相关制度。不断健全完善基层党组织建设、思想政治工作、教育教学管理、学生管理、管理服务工作相关制度，优化工作流程，把育人工作和日常管理相结合，把管理职责与服务目的相结合，把解决实际问题与解决思想问题相融合，使学校各领域、各项工作的育人功能得到有效发挥。要制定相应的廉政风险防范措施，堵塞制度漏洞，规范公权力行使。要树牢制度执行意识，形成制度执行合力，建立健全制度执行机制，强化制度执行督查，确保各项制度真正落地见效。

三是以建设清廉干部教师队伍为目标，完善清廉学校管理监督机制。要加强干部教师队伍建设和日常监督工作，从严落实师德师风建设要求。严把师德师风第一标准，常态化开展师德师风教育尤其是警示教育。要完善干部教师队伍的管理监督机制，建立党员干部清廉动态研判机制，树立选人用人正确导向，落实教师资格准入查询和在职教职工定期查询制度，建立教师个人信用记录和失信惩戒制度，建设一支清廉自觉、敬业自省的干部教师队伍。

四是以崇廉尚廉守廉理念为支撑，营造清廉学校文化氛围。坚持用理想信念强基固本，用优秀文化启智润心，打造清廉学校文化阵地。要持续推进“文化财专”战略，深入开展“四大文化工程”，打造晋商文化、中国会计文化和山西红色文化品牌，强化“红色文化打底色、晋商文化增亮色”的育人特色。要广泛开展廉洁文化活动，学校领导班子成员要带头讲廉政党课、二级学院党总支要开设“廉洁课堂”，全面推进廉洁教育进课堂、进班级、进社团、进宿舍、进家庭，形成清廉文明的校园风尚。

五是以督促责任落实为抓手，系统推进清廉学校创建工作。要把全面建设清廉学校作为一项系统工程纳入我校党风廉政建设责任制考核、文明校园创建体系、各级党组织书记抓党建述职评议等，各党总支书记和部门主要负责人要担负起“第一责任人”职责，各基层党组织要坚决扛起清廉学校建设的主体责任，各责任部门依据职责范围积极开展工作，结合实际抓好落实，形成强大的工作合力，并定期向学校纪检监察机构报告任务落实情况。实行工作督导制度，学校纪检监察机构及任务牵头部门要加强调查研究，建立任务台账，常态化开展督促指导，确保任务落实见效。要依托校内各种宣传媒介深入宣传清廉学校建设工作，充分展示工作动态和阶段性成果，系统推进“清廉学校”创建工作。

王新淮强调，全面建设清廉学校是我校贯彻落实省委全面建设清廉山西行动方案的重大政治任务和具体举措。清廉学校建设事关我校全面从严治党向纵深推进的落实，事关学校高质量发展的全方位推动，事关双高校建设的顺利完成，全校上下必须深刻认识全面建设清廉学校的极端重要性，切实增强工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，优质高效地开展清廉学校建设工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（宣传部 供稿）