7月6日至26日，我校在省人社厅和省财政厅的统一指导、监督下，顺利完成了学校2011年公开招聘人员的各项工作。

我校高度重视人员招聘工作，成立了由副校长赵丽生任组长、相关系部主任和专业教师及人事、教务、纪检等职能部门组成的招聘工作领导小组，并召开了招聘工作专题会议安排部署相关工作，确保了招聘工作的顺利开展。

本次公开招聘工作严格按照省人社厅和省财政厅批准的招聘方案进行，共分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等七个环节。通过报名和资格审查，共有来自全国各地的120多名应聘人员参加了我校7月23日上午组织的公开招聘笔试考试。根据笔试成绩，于24日对笔试入围人员进行了面试，并分岗位以总分排队，按1：1的比例最终确定了预录用人选。